Karriere bei der AWO Weser-Ems



Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche und Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz, Hand und Verstand.

Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, für die und mit denen wir aktiv sind. Dabei gehen Qualitätsaspekte und Menschlichkeit stets Hand in Hand. Für die Mitarbeiter ist jeder Tag eine neue Herausforderung mit vielen spannenden Möglichkeiten, diesen Menschen zu begegnen und zu helfen.

In allen Einrichtungen und Arbeitsbereichen bieten wir Fachkräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und weiter zu qualifizieren.

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen? Bei uns finden Sie je nach Bildung und Interessen zahlreiche unterschiedliche Berufsfelder und Aufstiegschancen z. B. in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Pflege sowie Psychiatrie und Suchtberatung. Aber auch in kaufmännischen Fachbereichen wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Einkauf etc. suchen wir jederzeit engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen qualifizierenden Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

Vorteile für AWO Mitarbeiter*innen

Hausinterner Tarifvertrag

Tarifliche Leistungen und 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Firmenfitness:

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, zumeist in Kooperation mit der Firma Hansefit, kostengünstig und bundesweit an dem Firmenfitness-Programm teilzunehmen.

Sonderzahlungen:

Jährliche Sonderzahlung im November.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir als AWO unterstützen Sie bei der betrieblichen Altersversorgung. Dabei können Sie Ihren Anspruch auf Entgeltumwandlung geltend machen.

Arbeitsunfähigkeitsversicherung:

Die AWO Weser-Ems unterstützt aktiv Ihre Mitarbeiter*innen bei der Vorsorge für eine ausreichende finanzielle Absicherung im Ruhestand. Ein Bestandteil dieser Vorsorge ist die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die Sie ohne Gesundheitsprüfung abzuschließen können.

Audit Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir fördern das Verständnis und die Akzeptanz für Ihre familiären Belange, um im Arbeitsalltag erlebbar werden zu lassen, dass Beruf und Familie zur Normalität gehören. Dies wird uns seit 2009 durch das Zertifikat der audit berufundfamilie GmbH bestätigt. Bei familienbezogenen individuellen Problemstellungen versuchen wir für Sie, zeitnah und wirkungsvoll hilfreiche Lösungen vor Ort zu entwickeln. Unsere Beauftragte für Gleichstellung und Vielfalt fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten

Weiterbildung und Qualifizierung

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.

Klingenbergstraße 73
26133 Oldenburg
Tel. 04 41/48 01-0
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