Als Erzieher*in oder Logopäd*in können Sie sich Ihren Arbeitgeber gerade aussuchen. Sie sind gefragt und Ihre Arbeit ist ein Grundstein dafür, dass sich Kinder und Jugendliche gut entwickeln können. Wir wissen, dass Sie darum bei der Wahl Ihres neuen Arbeitgebers ganz genau hinschauen.
Bei der AWO Weser-Ems bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire tarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersversorgung ferner Firmenfitness und JobRad. Vor allem ist die AWO ein starker Verband und setzt sich politisch für die Belange der Mitarbeiter*innen ein. So haben die Forderungen und der ausdauernde Protest der AWO Weser-Ems dazu beigetragen, dass es künftig eine dritte Fachkraft in Kitas geben wird. Klingt das gut? Na dann werden Sie aktiv und bewerben sich jetzt beim Arbeitgeber mit Herz.
