Gesundheitsmanagement

"Die Art und Weise, wie eine Gesellschaft die Arbeit, die Arbeitsbedingungen und die Freizeit organisiert, sollte eine Quelle der Gesundheit und nicht der Krankheit sein. Gesundheitsförderung schafft sichere, anregende, befriedigende und angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen."
(aus der Ottawa Charta der Weltgesundheitsorganisation, 1986).

In diesem Sinne agiert und reagiert die AWO Gruppe Weser-Ems auf die Entwicklungen in der Arbeitswelt. Die Rahmenbedingungen für soziale Dienstleistungen haben sich unter den Vorzeichen von Kostendruck, Personalnotstand, neuen Informationstechnologien, älter werdenden Belegschaften und der erhöhten Kundenorientierung verändert. Die veränderten Arbeitsbedingungen führen meist zu erhöhten körperlichen Beanspruchungen und psychischen Belastung der Beschäftigten, welche langfristig zu Gesundheitsbeeinträchtigungen führen können. Um dieser Entwicklung vorzubeugen bzw. angemessen zu reagieren, hat die AWO Gruppe Weser-Ems eine Konzeption zum Gesundheitsmanagement entwickelt.

Gesunde, motivierte und dadurch leistungsfähige Beschäftigte sind die Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Produktivität – also kurz: den wirtschaftlichen Erfolg eines modernen Dienstleistungsunternehmens!

Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen das Qualifizierungsprogramm "Betriebliche Gesundheitsförderung durch Personalentwicklung". Hierbei geht es um die methodischen, sozialen und personalen Kompetenzen der Beschäftigten – die so genannten Schlüsselqualifikationen!